VISIÓN
- Ser una empresa líder que introduzca una cultura organizacional comprometida con la atención al cliente, aplicando valores para obtener productos y/o servicios de buena calidad.
- Introducir una cultura organizacional comprometida con la atención al cliente, aplicando valores para obtener productos y/o servicios de buena calidad, como empresa líder en el sector.
- Como empresa líder, introducir una cultura organizacional que se comprometa con la atención al cliente, mediante la aplicación de valores que permitan obtener productos y/o servicios de buena calidad.
MISIÓN
- Ofrecer la mejor opción en el mercado laboral, alineando los objetivos con los requisitos del cliente, y tomando acciones para optimizar el desempeño del proceso de forma continua.
- Asegurar la mejor solución en el mercado laboral, definiendo los objetivos que se ajusten a los requisitos del cliente, y realizando acciones para perfeccionar el desempeño del proceso constantemente.
- Proporcionar la mejor respuesta en el mercado laboral, estableciendo los objetivos que cumplan con los requisitos del cliente, y ejecutando acciones para elevar el desempeño del proceso permanentemente.
VALORES
- Respeto: Afirmar la dignidad, el potencial, y la contribución de las personas participantes, socios y de nuestro personal.
- Integridad: Actuar con honestidad, transparencia y responsabilidad en lo que hacemos y decimos individual y colectivamente.
- Compromiso: Trabajar con efectividad para servir a la comunidad global.
- Excelencia: Buscar los niveles más altos de aprendizaje y desempentilde;o, para lograr un mayor impacto.
SERVICIOS
En RMONTOYA INGENIEROS ofrecemos soluciones integrales alineadas con las estrategias empresariales de nuestros clientes, con el objetivo de mejorar la productividad y atender las diversas necesidades que las empresas peruanas requieren. Para esto, nos basamos en pilares de negocio:
Detalle
En RMONTOYA INGENIEROS ofrecemos servicios en sistemas integrado de gestión , ejecutando programas en pro del bienestar del trabajador para potenciar la productividad organizacional.
- ISO 9001:2015 - Sistemas de gestión de la calidad.
- ISO 14001:2015 - Sistemas de gestión ambiental.
- ISO 45000:2017 - Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- ISO 31000:2009 - Gestión de riesgo.
- OHSAS 18001:2007 - Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.
- ISO 22000:2005 - Sistemas de gestión de la inocuidad de los alimentos.
- ISO 26000:2010 - Guía de responsabilidad social.
- LEY Nº 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- HACCP - Inocuidad Alimentaria.
- Planeamiento Estratégico.
- Modelamiento y simulación de procesos de negocio.
Detalle
La gestión de servicios empresariales es el nuevo enfoque que las empresas están adoptando para poder eliminar diferentes procesos que quitan tiempo y recursos, automatizando sus negocios para obtener mayores beneficios de TI y mejorar la vida de los empleados.
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El diseño web es el proceso de crear páginas web que se adaptan a cualquier dispositivo donde se visualicen. Se les llama páginas web responsive o responsivas.
En Rmontoya Ingenieros creamos páginas web artesanales, hechas a medida, intuitivas y emotivas que te harán vivir una experiencia memorable.
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La digitalización de procesos se basa en la gestión de procesos de negocio tradicional para ayudar a las empresas a transformar los procesos de extremo a extremo y proporcionar una transformación digital a toda la organización, ofreciendo herramientas para adaptar dinámicamente los procesos del negocio a los cambiantes requisitos regulatorios y del mercado. Ofrecemos los siguientes servicios:
- Estratégia de Markting Digital.
- Posicionamiento Web.
- Email Marketing.
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Existen muchas razones por las que tu negocio puede necesitar una aplicación móvil. Una de las más útiles, es la de mejorar la productividad con una app.
Mejorar la productividad es uno de los objetivos de las empresas. Conseguir que su equipo sea más efectivo, centralizar las comunicaciones o optimizar las ventas de forma más eficiente son algunas de las formas de conseguirlo.
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Hay muchas razones por las que una organización debe capacitar a su personal, pero una de las más importantes es el contexto actual. Y con esto nos referimos a que se vive en un mundo sumamente cambiante. Ante esta circunstancia, el comportamiento se modifica y nos enfrentamos a situaciones de ajuste, adaptación, transformación y desarrollo. Por lo tanto, las empresas deben encontrar e instrumentar mecanismos que les garanticen resultados exitosos en este entorno dinámico.
RMONTOYA CAPACÍTATE ha desarrollado cursos que consisten en brindarles los conocimientos, actitudes y habilidades que requieren para lograr un desempeño óptimo a sus colaboradores, para que tengan la preparación necesaria y especializada que les permita enfrentarse en las mejores condiciones a sus tareas diarias.
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Hay muchas razones por las cuales una organización debe capacitar a su personal, pero una de las más importantes es el contexto actual. Y con esto nos referimos a que se vive en un mundo sumamente cambiante. Ante esta circunstancia, el comportamiento se modifica y nos enfrentamos a situaciones de ajuste, adaptación, transformación y desarrollo. Por lo tanto, las empresas deben encontrar e instrumentar mecanismos que les garanticen resultados exitosos en este entorno dinámico.
RMONTOYA CAPACÍTATE ha desarrollado cursos que consisten en darles los conocimientos, actitudes y habilidades que requieren para lograr un desempeño óptimo para que sus colaboradores tengan la preparación necesaria y especializada que les permitan enfrentarse en las mejores condiciones a sus tareas diarias.
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