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Escuela de Coaching

INTRODUCCIÓN

La gestión eficiente de las empresas, requiere personal seleccionado adecuadamente, que cumpla con perfiles definidos en su puesto, que pueda ser capacitado de acuerdo con planes debidamente desarrollados y que finalmente, pueda ser medido en su desempeño para poder mejorar su rendimiento a través de un sistema de retroalimentación permanente. A partir de ello, se hace necesario reforzar el conocimiento que, el personal encargado de la gestión del talento tenga en relación a la selección del personal, programas de capacitación y evaluación del desempeño, aspectos que se plantean en este curso.

OBJETIVOS GENERALES

Formar a los participantes para que desarrollen procesos de reclutamiento y selección óptimos. Debido a que el proceso de selección de personal es clave para las empresas y su dinámica no debe ser realizada al azar.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  1. Confeccionar perfiles de búsqueda de personal.

  2. Comprender el proceso completo para convocar y seleccionar personal.

  3. Implementar diversas estrategias de reclutamiento, de acuerdo al perfil solicitado

  4. Conocer en profundidad la técnica de entrevista y evaluación.

  5. Adquirir elementos de juicio para evaluar candidatos y tomar la decisión final

PARTICIPANTES
  1. Podrán participar profesionales, estudiantes, personales administrativos, docentes e interesados de las ramas afines.

Inicio de Clases

En coordinación

Lugar del Evento

Organiza
access_time  
TOTAL DE HORAS: 8 horas académicas

TemaContenido Teórico
Fuentes de Reclutamiento.
  1. Proceso de búsqueda de candidatos.
  2. Aviso de convocatoria
  3. Redes sociales.
  4. Pre- entrevista.
Entrevista Laboral.
  1. Entrevista 3.0.
  2. Preguntas sorpresa.
  3. Entrevista por competencias.
  4. Entrevista Grupal.
Dinámicas de Selección
  1. Assessment Center
  2. Dinámicas Vivenciales
  3. Evaluación de candidatos y selección final.
Lic Alexis Dueñas

Licenciado en Psicología de la Universidad Ricardo Palma, Diplomado en Coaching y Consultoría, Máster en Recursos Humanos de la Universidad de Buenos Aires. Cuenta con más de 7 años de experiencia en el área de Recursos Humanos a nivel nacional y en Argentina. Conferencista en congresos psicológicos. Capacitador en temas de potencial humano y desarrollo de habilidades blandas.

Nuestros cursos desarrollados
Coaching de Liderazgo Personal add
closeLugar

Realizado en el Colegio de sicólogos del Peru

Coaching de Manejo de las Emociones add
closeLugar

Realizado en el Colegio de sicólogos del Peru

Estudiantes universitarios
  El precio incluye I.G.V
DescripciónPrecio (soles)
Diplomado: Selección de Personal 3.0S/. 250.00
Público en General
  El precio incluye I.G.V
DescripciónPrecio (soles)
Diplomado: Selección de Personal 3.0S/. 300.00
Medios de Pago

Nombre de cuenta:  RMONTOYA INGENIEROS

BancoN° de cuenta
Banco de Crédito del Perú:  Número de cuenta 193-2561266-0-72
Banco de Crédito del Perú:  Número de cuenta interbancaria 002-19300256126607217
Inscripción

Para poder participar en el curso antes debe llenar la ficha de inscripción. Deberá adjuntar la ficha de inscripción junto con el boucher de pago y enviar por e-mail a ingeniero@rmontoya.com en el mensaje colocará Nombre del curso/Nombre del alumno

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